1、員工培訓的宗旨與目的 （1）為加強人事管理，通過教育訓練而提高員工的素質，施予適當的教育訓練，以培養豐富的知識與技能，同時養成高尚的品德，處理業務能力的提高，成為自強不息的美容院從業人員。 （2）施員工深切認識本美容院對社會所負的使命，并激發其求知欲、創造心，能夠充實自己，不斷努力向上，奠定美容院的發展基礎。
2、員工培訓的種類
本美容院員工的教育西倆分為不定期與定期兩種。本美容院所屬員工均應積極參加院內組織的培訓，不得無故規避。
（1）不定期訓練：
?、俦久廊菰簡T工教育訓練由各部門主管對所屬員工經常實施。
?、诟鞑块T主管應擬定教育計劃，并切實推行。
?、鄹鞑块T主管應經常督導所屬員工不斷增強專業水平和業務能力，必要時指定所屬員工限期閱讀與業務有關的專門書籍。
?、芨鞑块T主管應經常利用集會，以專題研討報告或個別教育等方式實施機會教育。
（2）定期訓練：
?、俦久廊菰旱膯T工教育訓練的定期訓練為每年兩次，上半期定為4月或5月舉行，下半期定為10月或11月舉行，視情況對事務、技術人員分別辦理。
?、诟鞑块T由主管擬定教育計劃，會同人事處安排日程并邀請美容院內技術骨干和業務高手協助講習，以期達到效果。
?、鄱ㄆ诮逃柧氁榔湫再|、內容分為普通班（一般員工）及高級班（美容顧問和儲備干部），但視實際情況可合并舉行。
?、芙逃柧殐热莅ㄒ话銓崉眨廊菰旱陌l展狀況、各種規章制度、各部門職責、事務處理程序等）、,素質提升（待客技巧、推銷技巧、護理手法等）和新進人員的基本教育。
?、菔苡柸藛T街道受訓通知時，除因重大疾病或重大事務經該部門主管出具證明申請免于受訓外，應即于指定時間內接受培訓教育。
?、藿逃柧毘碛幸幎ㄍ庖宦稍诒久廊菰旱臅h室實施。
?、呤苡柶陂g，對美容院的規章制度照樣執行。
?、啾巨k法經店長核準后實施，修改時亦同。
下一篇：美容員工培訓方案2,
相關文章
- 2012-11-12·美容院留住客人的方法.
- 2012-11-01·美容院不賺錢的原因有哪些.
- 2012-10-26·美容院管理做好只要三步.
- 2012-10-26·美容院客戶忠誠度鞏固
- 2012-10-25·美容院如何提高員工的忠誠度？
- 2012-10-24·美容院如何納客的誤區.
- 2012-10-23·開美容院需要哪些
- 2012-10-23·解除美容師勞動合同的情形.
- 2012-10-20·美容院的發展趨勢和經營理念.
- 2012-08-14·美容師怎樣與不同年齡的人進行有效溝通
- 2012-07-26·美容師浮躁怎么辦.
- 2012-07-20·美容院開業促銷活動要注意什么.
- 2012-07-06·美容師如何與顧客溝通
- 2012-06-28·開美容院需要具備什么條件.
- 2012-06-26·如何處理員工的抱怨.
- 2012-06-06·美容院店如何留住老員工（二）
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|