如何計算美導的提成
編輯:巨美美容學校
發布時間：2015-03-24 11:56:09
美導的提成如何知道怎么算的？美導的工資組成主要是由底薪+提成+差旅補助+公司的各項福利幾部分構成，底薪是相對固定，而提成是根據你所管區域轄店鋪的銷售額來決定，差補根據你出差的次數和地方來決定的。其中提成方案，一般入職的時候人事就會告訴你。
對于美導的提成每個公司規定是不一樣的，根據來我校招聘的化妝品企業的提成制度，一般分為獎金制和提成制兩種形式?！揪廾馈坷罾蠋熅屠e兩種不同制度的公司提成比例方案供大家參考。
一、獎金制：公司下達一定的任務量，完成不同的任務量得到不同的梯度獎金，若未完成任務，則無提成。
A類市場： 1、 每月回款量達到10萬元，個人得到報酬3200元；
2、 每月回款量達到8萬元， 個人得到報酬2500元；
3、 每月回款量達到5萬元， 個人得到報酬1800元；
4、 每月回款量達到3.5萬元以上，個人得到報酬1500元。
B類市場： 1、 每月回款量達到8萬元， 個人得到報酬3200元；
2、 每月回款量達到5萬元， 個人得到報酬2500元；
3、 每月回款量達到3.5萬元，個人得到報酬1800元；
4、 每月回款量達到2萬元以上，個人得到報酬1500元。
二、提成制：公司下達任務，根據完成任務量得到梯度提成。
1、定額之內按1%提成（每月完成額月初由經理下達）
2、超過定額的20%按2%提成
3、超過定額的50%按3%提成
4、超過定額的80%按5%提成
5、超過定額的100%以上按7%提成
以上是巨美李老師例舉的部分公司提成方案，不代表所有。若有關于美導學習、工作中的任何疑問，歡迎咨詢028-85563223、86929538 QQ：294803435、908552434
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